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Leadership Essentials-Engaged People

Los estudios demuestran que la inteligencia emocional representa más del 80% de la efectividad de los gerentes.

Resultados Esperados
  • Lograr mejores resultados de negocio a través de la motivación de los colaboradores y de crear un ambiente armonioso.
  • Estar conciente de su propia personalidad y de la de los demás para establecer nuevas relaciones interpersonales con clientes y colaboradores.
  • Minimizar conflictos al identificar barreras emocionales y estrategias de solución de los mismos.
  • Manejar constructivamente las emociones a través de herramientas prácticas y de alto impacto.
  • Implementar una cultura emocionalmente inteligente en sus respectivas áreas.


Victoria Holtz 15 minutos
Calidad Personal
 
   
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Calidad Personal
 
Cliente:  
GDF Suez  
"La atención personalizada y el manejo profesional de los cursos durante 10 años hablan por sí solos"
Carlos González