Desarrollo de Habilidades Interpersonales

Todo el mundo tiene que asumir el reto y la responsabilidad de desarrollarse intelectualmente, la organización ayuda pero el compromiso personal es esencial. Antes de crear un plan efectivo de desarrollo personal, usted necesita aprender de su entorno y luego compararlo con las competencias y capacidades necesarias para alcanzar sus metas profesionales.

Al finalizar el curso, el participante será capaz de: • Entender sus propios puntos fuertes y áreas de cambio y mejora
• Apreciar la forma en que presentamos a los demás
• Dar y recibir retroalimentación constructiva
• Plan de desarrollo profesional
• Analizar a la gente (yo y los otros) de una manera que ayuda a la confianza y la cooperación
• Crear un SMART auto-desarrollo y el plan personal de aprendizaje activo
Publico Objetivo Dirigido a todos los trabajadores

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