Daniel Riaño

Daniel Riaño es Administrador de empresas graduado de la Escuela de Administración de Negocios EAN en Bogotá con una especialización de Gerencia en Gestión Humana de la Universidad del Rosario. Se certificó como coach ontológico por Newfield Network y actualmente es consultor en procesos de desarrollo gerencial.

Se especializa en procesos de aprendizaje organizacional siendo facilitador en equipos de prestación de servicio y áreas comerciales. Posee una amplia experiencia gerencial liderando equipos y desarrollando programas de formación en habilidades que mejoran la productividad y la calidad de vida de los colaboradores, adquiriendo conciencia de sus resultados individuales y potencializando al equipo como parte de una organización.

Tiene una amplia experiencia en el sector financiero, como gerente de capacitación en Citibank Colombia y Perú en el área de servicio al cliente, apoyando procesos de formación en ventas y recursos humanos con resultados sobresalientes en equipos de mas de 300 colaboradores.

Cuenta con una experiencia de más de 7 años en áreas de capacitación, desarrollo organizacional y procesos de gestión de cambio; ha desarrollado programas de liderazgo gerencial desde el coaching ontológico, descubriendo nuevas posibilidades de aprendizaje.

Algunos clientes como Deloitte, Cooper Gay, AES Chivor, ICA, Unilever, Davivienda, Lexmark, entre otros, resaltan su valor como facilitador y manera de transmitir conocimientos rápida y fácilmente.

Daniel ha participado en importantes procesos de Gestión de Cambio como en Migración Colombia, donde se buscaba transformar la forma de percibir, actuar y pensar de los funcionarios frente a los cambios presentados, con el fin de generar una nueva cultura organizacional.

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