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¿Está la energía personal, departamental y organizacional orientada hacia los objetivos de la empresa?

Resultados Esperados
  • Generar mayor número de ideas que promuevan el cambio y la innovación dentro del área y la organización.
  • Mejorar la autoestima de los colarboradores, rompiendo el paradigma de que la creatividad es privilegio de algunas personas.
  • Aumentar la productividad y efectividad del personal al contar con soluciones creativas para diferentes situaciones.
  • Utilizar herramientas de uso diario que sean activadoras de la creatividad.



Victoria Holtz 15 minutos
Calidad Personal
 
   
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Calidad Personal
 
Cliente:  
GDF Suez  
"La atención personalizada y el manejo profesional de los cursos durante 10 años hablan por sí solos"
Carlos González